会社案内

会社概要

社　名
  • 株式会社 アイキャッチ
本　社
  • 〒514-2222　三重県津市豊が丘２－３９－１３
設　立
  • 2013年 4月24日
資本金
  • 1,000,000 円
代表者
  • 代表取締役　稲垣　潤一郎
連絡先
  • TEL:059-271-9773
  • FAX:059-230-0876
決算期
  • 4月
ウェブ
  • https://icatch.co.jp
メール
  • E-mail：office@icatch.co.jp
取引先
  • 財務省　防衛省　農林水産省　国土交通省　文部科学省　名古屋国税局
  • 三重大学　津地方気象台
  • 三重県　三重県議会　三重県警察　三重県教育委員会　三重県企業庁
  • 津市　 津市消防本部　津市防犯協会　津市図書館　津競艇
  • 三重県森林組合連合会　三重県遺族会　三重県安全運転管理協議会
  • 三重県観光連盟　津市観光協会　三重県警察職員互助会　その他

（民間企業・団体は割愛、敬称略）
事業内容
  • コンサルティング事業
    • ディジタル集客コンサルティング
    • スタートアップ向けフランチャイズ事業
  • ディジタル広告事業
    • 検索広告、SNS広告（動画・静止画）制作・運用
    • アドサーバー運用
  • インターネットコミュニティ運営事業
    • 集客実践会（Googleマップ・LINE公式アカウント）
  • ウェブサイト企画・制作
    • ３６０度ストリートビュー撮影
税理士 税理士法人　フラッツ・コンサルティング
取引銀行
  • 百五銀行
  • 楽天銀行
資格等
  • 適格請求書発行事業者登録番号
  • 電気通信事業者
    • （Ｃ－２７－０１７９６　総務省東海総合通信局）
  • 全省庁統一資格（００００１６０４８９）

企業理念

一、仕事を通じて出会うお客様に、当社の提供するサービスを活用して頂くことにより、力強く継続した成長と発展を願います。

一、その為に当社は常に知識の研鑽に励み、考え、新しく事業を創出し、新しい価値の創造を通じて社会に貢献します。

一、当社を信頼してくれるスタッフとパートナー企業様に経済的安心を提供する為に、何事にも誠実に向き合い、安定した経済活動を通じて社会的責任を全うします。

行動指針

１ 当社の社会的使命と役割について

当社は、盤石な経済的基盤を形成し、地域の健全な発展と向上に貢献するとともに、地域の安定と雇用の確保に寄与する。

１．健全な企業体質の確立

当社が、企業理念として掲げる社会的使命・役割等を遂行する為に、公正な事業活動を通じて適正な利潤を得ることにより、健全で成長力のある企業体質を培い、永続的に地域社会の発展に貢献する。

２．顧客満足と信頼獲得

当社は、高品質な成果物を適正価格で提供することにより、顧客の満足と信頼を獲得する。

３．品質の確保と向上

当社は、契約を遵守することはもとより、誠実に事業に取り組み、品質の確保に努めるとともに新しい技術の習得に積極的に取り組み、品質の向上に努める。具体的にはISO9001内部監査員を置き、国際基準に則り品質マネジメントシステムを構築する。

４．適正な協力体制の構築

当社は、顧客および従業員、パートナー企業など関係者全員において、納期・品質・価格（N・H・K）等について、充分な相互理解と強固な協力体制を構築する。その為の密なコミュニケーションは惜しまない。

２ 公正・誠実な企業活動の実践について

当社は、日本国憲法・法律・条令及び法の支配の精神を遵守するとともに、社会的良識（公序良俗）に反する行為は一切行わない。

１．公正な営業活動の実施

当社は、入札および見積合わせ等、受注前の営業活動において刑法や独占禁止法等に違反する談合・贈賄その他、社会倫理規範に反する行為は一切行わない。その為の研修・学習の機会増進については、積極的に推進する。

２．反社会的勢力の排除

当社は、社会の安全や秩序を揺るがす反社会的勢力とは一切の関係を遮断する。その為の研修の機会増進については、積極的に推進する。

３．知的財産権（著作権等）・個人情報の保護

当社は、他者の知的財産権（著作権等）を尊重するとともに、個人情報など事業活動を行う上で取扱う情報を適切に管理する。その為にプライバシーポリシーを別途定め、これを遵守する。

５．適正な財務処理等の実行

当社は、企業活動における全ての取引について、正確かつ適正な会計処理と記録を行い、財務報告の信頼性を確保する。

３ 人間尊重

社会の電子化がどこまで進んだとしても、企業活動の担い手は「人」が主役である。当社は「人」を大切にする経営を堅持していく。

１．魅力ある労働環境の創出

当社は、雇用・労働条件の改善・ 向上に努め、仕事にやりがいと誇りを持てる魅力ある労働環境の創出に努める。その為に労働組合結成を認め、組合活動については、適正に協定、協約を締結し、活動を推進する。

２．安全衛生対策の強化、交通事故の防止

当社は、労働災害や労働疾病を防止し、業務に携わるすべての人の安全と健康を増進するため、安全衛生対策の強化・充実を図る。また、営業活動、納品時、通勤時における交通事故防止のための予防活動を推進する。

３．差別や不当な取扱いの禁止

当社は、日本国憲法第１４条１項（法の下に平等）に則り、人種、信条、性別、社会的身分又は門地などを理由として、雇用や処遇についていかなる差別や不当な取扱いも行わない。

４ 社会との共生

当社は、環境保全、省エネルギー推進等、社会の要請に応えるとともに、社会との相互理解を図る。

１．社会との広範なコミュニケーションの実施

当社は、株主・顧客・取引先等利害関係者をはじめ、地域社会とのコミュニケーションを積極的に推進し、相互理解を促進して、社会から信頼され必要とされる「開かれた企業」を目指す。

２．社会貢献活動の積極的な展開

当社は良き企業市民として、地域清掃、その他社会貢献活動を積極的に展開する。

３．環境保全等への取り組み

当社は、環境負荷軽減、循環型社会の構築、生物多様性の保全などに積極的に取り組むとともに省エネルギーに努める。具体的にはISO14001内部監査員を置き、国際基準に則り環境マネジメントシステムを構築する。また、再生紙等を可能な限り使用する。